İş sağlığı ve güvenliği, işyerlerindeki çalışma sürecinin yürütülmesi sırasında sağlığa zarar verebilecek koşullardan korunmak, oluşabilecek hasarların önüne geçmeye yönelik yapılan çalışmalar olarak tanımlanabilir. Yapılan İş Sağlığı ve İş Güvenliği çalışmalarının amaçları; Çalışanları korumak, üretim güvenliğini sağlamak ve işletme güvenliğini sağlamaktır. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarında çalışanlarını korumak işverenin sorumluluğundadır. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin hedefleri; İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili uluslararası standartlar ve yasal mevzuat çerçevesinde, sistemin uygulandığı kuruluştaki olası riskleri ortadan kaldırarak ya da en aza indirgeyerek, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı meydana getirmektir. Çalışanların eğitim düzeyini arttırarak İş Sağlığı ve Güvenliği bilinci kazanması İş Güvenliği Eğitimi ana hedefidir.

İş kazalarını azaltabilmek için, son yıllarda İş Güvenliği Eğitimi hakkında mesleki eğitim almamış işçilerin, ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılmayacağı hükmüne yönelik iş mevzuatında önemli değişiklikler yapılmıştır. Bu bağlamda 01.01.2009 tarihinden itibaren iş güvenliği eğitimi hakkında mesleki eğitim almamış işçilerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılmayacaktır. Buna yönelik 5763 sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması yoluyla 26.05.2008 kanun tarihinde yürürlüğe girmiştir. Mevzuata göre çalışanların ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilmeleri için mesleki eğitim ile iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almaları gerekmektedir.

İş kazalarının %78 i işçilerin emniyetsiz davranışlarından kaynaklanmakta ve yine araştırmalara göre; iş kazalarının %98’i insan hatasından kaynaklanmaktadır. İnsan hatasından kaynaklanan iş kazalarının %98 gibi büyük oranının, iş güvenliği eğitimleri ile önüne geçilmesi mümkündür. tüm kuruluşlar için önem arz eden İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi hakkında hizmet almak ve detaylı bilgiye sahip olmak için bizlerle iletişime geçebilirsiniz.